Kann auf die Abgeltung von Überstundenarbeit komplett verzichtet werden?

Nein, auf die Abgeltung von Überstundenarbeit kann nicht komplett verzichtet werden. Grenze für die abweichende Vereinbarung der Überstundenvergütung ist die Überzeit. D.h., der Ausschluss ist nur für Überstundenarbeit nicht aber für die Überzeitarbeit zulässig.


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