Sind Kettenarbeitsverträge erlaubt?

Nein. In den allermeisten Fällen sind Kettenarbeitsverträge verboten, da mit ihnen das Kündigungsschutzrecht umgangen werden kann. Kettenarbeitsverträge dürfen deshalb nur dann abgeschlossen werden, wenn es für die Befristung des Arbeitsvertrages jedes Mal einen sachlichen Grund gibt.


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