Gratis Schweizer Rechtsanwalt

Brauche ich einen Anwalt um Lohnforderungen geltend zu machen?

Antwort

Nein, das Schweizer Recht sieht grundsätzlich keinen Anwaltzwang vor. Sie können Ihre Lohnforderungen gegen Ihren (Ex-) Arbeitgeber also auch selber vor Gericht geltend machen. Bei grösseren Beträgen macht es allerdings Sinn sich beraten zu lassen. Wenn Sie von einem Rechtsanwalt beraten werden, müssen Sie spätestens nach der ersten Beratung den Anwalt meistens auf Stundenbasis bezahlen und zwar unabhängig davon, ob Sie am Ende des Tages Ihre Forderungen erhalten oder nicht. Und genau hier liegt einer der Vorteile, wenn Sie dem Institut Ihre (Lohn-) Forderungen verkaufen. Uns bezahlen Sie für die Beratung nie etwas und auch bei allfälligen Gerichtsverfahren bezahlen Sie nichts. Nur wenn wir erfolgreich sind verrechnen wir eine Gebühr, unsere Arbeitszeit und allfällige Kosten von Dritten. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie hierzu Fragen haben.
Übrigens: Vor Gericht werden 70-80% aller Rechtsstreitigkeiten durch einen Vergleich erledigt. Auch wir versuchen die meisten Fälle durch einen aussergerichtlichen Vergleich zu erledigen. Wenn wir aber doch vor Gericht gehen, lassen wir uns in der Regel von unserer Vertrauenskanzlei zu speziell günstigen Konditionen vertreten.

Konnten wir Ihre Frage beantworten? Wenn nicht, rufen Sie uns jetzt auf unserer Beratungshotline an oder stöbern Sie weiter.

Brauche ich einen Anwalt um Lohnforderungen geltend zu machen?

Telefonische Rechtsberatung

Rufen Sie uns an, wenn Sie „kurz mal ne Frage“ haben – wir sind hier um Ihnen zu helfen! Ein Anruf lohnt sich, weil wir wissen worauf es ankommt! Gerne können Sie uns auch nach einer Zweitmeinung fragen oder Prozessaussichten besprechen. Wir unterstützen Arbeitnehmende und Arbeitgeber. Die Abrechnung erfolgt über die Telefonrechnung. Einfacher und schneller geht es nicht!

Antworten auf häufige Fragen

Raumtemperatur
Um Energie zu sparen, kann in einzelnen Arbeitsräumen oder ganzen Gebäuden die
Temperatur gesenkt werden. Als allgemeiner minimaler Richtwert im Winter für ständige Arbeitsplätze, an denen sitzend gearbeitet wird, gilt in der Regel 21°C. Diese Temperatur kann gesenkt werden.“

Staatssekretariat für Wirtschaft SECO im Oktober 2022

Schweizer Arbeitsrecht
Online Rechtsauskunft

Wir lassen Sie nicht alleine. Mit der telefonischen Rechtsberatung und unserem Online Service bekommen Sie Alles aus einer Hand! Das heisst: Sie können uns per E-Mail oder Post Unterlagen zuschicken und auch wir schreiben für Sie Briefe an die Gegenpartei oder rechtssichere Eingaben an Schweizer Behörden.

Und das Beste ist: Wir können es jetzt sofort machen. Testen Sie uns!

Der Erfolg gibt uns Recht

Mehr als 95% unserer Kunden sind sehr zufrieden.

Sehr kompetente und menschliche Beratung. Mir wurde zugehört und mein Anliegen ernst genommen. Die E-Mail Bestätigung war hilfreich.

Peter S. (kaufmännischer Angestellter)

Meine Fragen wurden ohne Umschweife kompetent und professionell beantwortet. Das war echt hilfreich. Vielen Dank – ich komme sicher wieder!

Vreny B. (Primarlehrerin)

Top Rechtsanwalt: Sympatisch, intelligent und seriös. Weiter so! Sie helfen den Leuten mit der online Rechtsauskunft sehr gut weiter.

Viktor N. (Verkäufer)

Ihre Beratung am Telefon in Sachen Arbeitsrecht war spitze. Ich werde mich bei weiteren Rechtsfragen gerne wieder melden.

Andreas N. (Teamleiter)

TWINTEN und 15 oder 30 Minuten telefonische Rechtsberatung mit dem Handy bezahlen.

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